Description de l'entreprise Thépenier Pharma & Cosmetics est une PME en forte croissance (l’entreprise a quasiment quadruplé de taille en 8 ans) du secteur de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, filiale d'un groupe étranger coté en Bourse. Avec une expérience de plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, OTC, de soin et de maquillage. Entreprise jeune et dynamique, nous valorisons la confiance, l'esprit d'équipe, la bienveillance, la performance individuelle et collective et le sens des responsabilités. Nous essayons de valoriser une autre conception de la relation professionnelle et du management. Nous espérons que vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Situé en Normandie à 1h30 de Paris, le site principal se trouve dans le département de l’Orne et offre un cadre de vie agréable où il fait bon vivre et qui permet d’allier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Description du poste Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant qu’ assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F). En lien direct avec la Responsable Ressources Humaines du site, vous contribuez, dans un environnement dynamique, humain et stimulant, à la gestion des Ressources Humaines du site. Vos principales missions seront les suivantes : Participer aux activités de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, recherches réseaux sociaux, tri des CV, entretien de préqualification) Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail des apprentis, suivi des conventions des stagiaires, tenue des dossiers du personnel, attestations, gestion des temps) Aider dans la préparation des élections du Comité Social et Economique et des réunions Participer à la construction et la mise en œuvre des plans de formation / développement des compétences (recherche d’organismes, inscriptions, organisation logistique) Participer à la campagne d’entretiens annuels et professionnels de l’entreprise et en assurer le suivi Contribuer à la communication RH interne (préparation de note de service, support à la diffusion de procédure etc.) et participer aux évènements et actions de communication externes orientées recrutement Assurer un support dans la mise en place des projets RH du site (GPEC/GEPP, appel d’offres mutuelles, travail temporaire) Contribuer à la mise à jour et la tenue des tableaux de bord RH Contribuer à veille attentive des normes sociales et de la jurisprudence des tribunaux sociaux Profil recherché Vous préparez un diplôme de formation supérieure avec spécialisation en Ressources Humaines (Bac 4/5) et disposez idéalement d’une première expérience professionnelle RH en alternance. Organisé(e), discret(-e), doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez la capacité de distinguer vos priorités et tenir les délais. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et maîtrisez le Pack Office. Bon(ne) communicant(e), votre rigueur, capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir votre alternance. Anglais professionnel requis. Required languages English - Level Intermediate Réf: a19d676b-149e-48aa-91e4-394b5b6826bd
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