Principales missions
1. Prendre et honorer vos rendez-vous avec les chirurgiens dans les blocs opératoires des hôpitaux et des cliniques, ainsi qu’avec les équipes de la pharmacie.
2. Mettre en place des stratégies d'approche efficaces en collaboration avec le responsable régional des ventes et lui communiquer les remontées du terrain
3. Atteindre ou dépasser les objectifs fixés par l’entreprise
4. Tisser des relations de confiance avec les chefs de service, les chirurgiens, et les pharmaciens
5. Démontrer l'utilisation de nos dispositifs médicaux aux équipes de santé et recueillir leurs besoins
6. Travailler en étroite collaboration avec les équipes du service client et du service des marchés sur les appels d'offres et les engagements de prix
7. Organiser et assister à des Congrès/Conférences de chirurgiens, pharmaciens et autres membres du personnel médical
8. Assister régulièrement aux réunions d'entreprise, aux formations sur les produits et aux présentations
9. Tenir le travail administratif à jour
10. Se tenir au courant des données cliniques les plus récentes et communiquer ces informations aux professionnels de santé
11. Identifier les nouveaux développements dans le domaine de la santé, l'impact attendu sur l'activité et adapter les stratégies en conséquence
What you bring
12. BAC +3 à 5 type Licence, DUT ou Master, Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou Professionnelle de Santé
13. Idéalement une expérience de la vente dans le domaine médical et chirurgical, mais critère non excluant selon profil. Votre personnalité : éthique, persévérance et proactivité sera un atout pour votre candidature
14. Excellente communication orale et écrite en français
15. Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais
16. Résidence sur le secteur à pourvoir (par example: Poitiers, La Rochelle, Limoges)
What we offer
17. Un poste stimulant au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance
18. Formation approfondie sur nos produits et leur application dans notre centre de formations européen (Pays-Bas)
19. Une rémunération comprenant un fixe et une commission variable
20. Une voiture de fonction et des outils de communications (ordinateur, téléphone...)
21. Possibilités de développement personnel, de suivre des programmes de formation et d’apprentissage continu
22. Environnement de travail international
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