Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Mécanicien / Technicien Diagnostic Automobile afin de renforcer notre équipe après-vente au sein de notre centre Jean Lain Occasions Seyssinet.
Doté(e) d’un réel intérêt pour les évolutions technologiques du secteur automobile et d’un solide sens du service, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée technique et contribuez à la satisfaction de notre clientèle.
Rattaché(e) au Responsable Après-vente, vos missions principales sont:
* Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques afin d’identifier précisément l’origine des dysfonctionnements signalés par le client.
* Intervenir sur des opérations techniques complexes, en particulier sur les systèmes électroniques, électriques, ou liés aux véhicules hybrides et électriques.
* Réaliser des interventions de service rapide : vidange, freins, pneus, géométrie, pot d’échappement, circuit de charge, etc.
* Garantir la qualité des interventions réalisées et le respect strict des méthodes du constructeur.
* Conseiller et accompagner les techniciens de l’atelier, ainsi que le Conseiller Client, grâce à votre expertise.
* Participer à la préparation des véhicules avant restitution : nettoyage, vérification, mise à la route.
* Entretenir votre poste de travail et veiller au respect des règles de sécurité.
* Être le référent technique sur les technologies hybrides et électriques, ainsi que sur la réglementation associée.
Nous vous proposons :
* Un environnement de travail moderne et structuré.
* Une formation continue aux nouvelles technologies automobiles.
* Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe solide et reconnu.
* Une politique RH engagée pour la montée en compétences et le bien-être au travail.
Conditions liées au poste de travail :
* Travail du lundi au vendredi
* Temps de travail : 39h/semaine
* Rémunération brute mensuelle selon profil : 2900€ à 3395€ (fixe + variable)
* Poste en CDI
* Solides compétences en mécanique automobile et dans l'idéal en diagnostic électronique.
* Intérêt marqué pour les technologies embarquées et les véhicules nouvelle génération.
* Bon relationnel, esprit d’équipe, rigueur et sens du service client.
* Connaissance et respect des standards constructeurs
* Professionnel dans l’âme, vous avez le souci du travail bien fait
* Pro actif et autonome, vous appréciez la polyvalence et savez vous adapter aux aléas
* Votre règle d’or ? La satisfaction client !
* Adepte de l'adage "Seul on avance plus vite, ensemble on avance plus loin", vous appréciez travailler en équipe et dans la bonne humeur.
Le permis B est indispensable
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
* Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
* Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
* Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
* Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
* Café et thé offerts à tous toute la journée !
* Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
* Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
* Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
* Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
* Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
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