Responsable commercial marché des professionnels - secteur nord du pas-de-calais (62) h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Responsable Commercial Marché des Professionnels - Secteur Nord du Pas-de-Calais (62) H/F


Description du poste

Responsable Commercial Marché des Professionnels - Secteur Nord du Pas-de-Calais (62) H/F


Description de la mission

Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.

Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !

Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d’épargne et de financement.

Groupama NORD EST c’est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord – Pas-de-Calais – Aisne – Marne – Ardennes – Aube).

Nous recrutons notre futur Responsable Commercial Marché des Professionnels sur le secteur Nord du Pas-de-Calais (Berck - Boulogne - Calais - Saint-Omer - Fruges).

Être Responsable Commercial chez Groupama Nord Est, c’est rejoindre une équipe encadrante dynamique de 5 Responsables Commerciaux des marchés Particuliers/Retraites, 1 Responsable Commercial du marché des Professionnels et 2 Responsables Commerciaux du marché Agricole.

L'équipe est animée par Laurent MYSLIWSKI, Responsable Développement sur le département du Pas-de-Calais.

Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ?

* Vous pilotez l'équipe de Conseillers Commerciaux Itinérants sur le Marché des Professionnels.
* Avec eux, vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, en développant des partenariats et ainsi devenez un acteur incontournable sur votre territoire.
* En véritable facilitateur, vous veillez également à faire vivre la synergie entre les différents services de l’entreprise.
* Véritable relai opérationnel de votre direction commerciale, vous encadrez, supervisez et accompagnez vos collaborateurs dans leurs activités quotidiennes.
* Vous pilotez et assurez le reporting des indicateurs et le suivi de la performance.
* Vous accompagnez chaque collaborateur dans sa montée en compétences et vous participez également au recrutement des nouveaux collaborateurs.

Ce que nous recherchons ?

* Vous êtes issu du milieu de la Banque, de l’Assurance ou du Courtage.
* Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique local et d’une expérience professionnelle réussie en management d’équipe commerciale B2C et/ou B2B.
* Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre talent commercial ?
* Goût du challenge, sens des responsabilités et satisfaction client font échos en vous ?

Alors qu’attendez-vous ! Postulez et rencontrons-nous !

Ce qu’on vous propose ?

* Une rémunération fixe à partir de 41K€/an sur 13 mois + un variable non plafonné.
* Statut cadre au forfait - véhicule de fonction - 21 Jours Repos Forfait (JRF).
* De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants - Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - CSE – Plan d’épargne Entreprise et PERCO – CET – 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse.

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

* Une pré-qualification téléphonique.
* Un entretien RH associé à un test de personnalité.
* Un entretien avec votre futur manager.
* Une mise en situation professionnelle.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


Type de contrat


Télétravail

Pas de télétravail.


Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5.


Catégorie emploi


Management d'équipe


Localisation du poste


Localisation du poste à pourvoir


Ville


Critères candidat


Niveau d'études min. requis


Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans.


Demandeur


Date limite de dépôt de candidature


Informations générales


Entité de rattachement

Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe. Elle compte 1 200 salariés au service de 280 000 clients sociétaires et 74 agences sur 6 départements (Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais).

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