En tant qu'Assistant RH & Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gérer les dossiers administratifs des salariés ;
* Préparer et suivre les contrats de travail et les avenants ;
* Contribuer à la gestion des absences et des congés ;
* Participer à l'élaboration de la paie pour un périmètre de 240 collaborateurs, jusqu'à la DSN ;
* Assurer la mise à jour des bases de données et outils RH ;
* Répondre aux demandes des salariés et des managers concernant les procédures RH.
Cette liste de tâches est non limitative.
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