Nous recherchons un Mécanicien Autocars H/F à compter de mai
Missions :
Au sein d'une équipe de 4 personnes (dont 1 apprenti), vous évoluerez sous la responsabilité du Chef d'équipe atelier, vous assurez
- L'entretien courant et périodique des véhicules en atelier,
- Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules,
- Réalise les dépannages dans le respect des attentes (rapidité, urgences et disponibilité),
- Maintien propre et en ordre son poste de travail,
- Garant de la bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service ),
- Garant de la qualité de ses prestations lors de l'exécution des travaux,
- Garant de la propreté des véhicules lors de la restitution,
- Application des procédures qualitatives en vigueur au sein de l'entreprise,
- Établissement de tout document nécessaire à la bonne marche de l'atelier et transmission si nécessaire au chef d'atelier.
Profil recherché :
De formation Bac Pro Mécanique PL ou Automobile exigée, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en mécanique avec idéalement une pratique sur PL et/ou autocars.
Doté(e) d'un sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait en toute efficacité.
Être titulaire du permis D serait un plus.
Expérience exigée : 2 ans.
Conditions d'emploi :
Horaires: 8H-12H et 14H-18H
Poste en CDI temps plein base 169h (39h/sem. dont 4 heures majorées à 25%)
Prise de poste à compter du mois de Mai
Statut : Ouvrier Qualifié.
Salaire : selon profil sur 13 mois + intéressement + participation.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La SAS Cars Rouillard, entreprise familiale créée en 1963, est spécialisée dans le transport de voyageurs
Elle compte 170 salariés et une flotte de 95 véhicules
L'activité de l'entreprise se décline en 4 gammes:
- Services réguliers (Urbains et Interurbains)
- Services Scolaires
- Services de location de cars (« occasionnel »)
- Services touristiques
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