Votre mission consiste à assister le Responsable Ressources Humaines dans la gestion du personnel. Vous serez notamment amené(e) à:
* Administration RH (suivi effectif, données médecine du travail,...)
* Etablirles contrats de travail
* Établir les bulletins de paie, solde de tout compte
* Suivre les absences et maladies
* Suivre les visites médicales
* Déclaration des charges sociales,
* Suivi des dossiers salariés
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