Description I ntégré(e) à la Direction des Ressources Humaines de Sodiaal International, holding du Groupe, vous accompagnez l’équipe RH dans l’ensemble de ses missions RH généralistes. À ce titre, vous intervenez sur divers volets stratégiques et opérationnels des ressources humaines. Vos missions : Dans le cadre des actions RH liées au plan stratégique du Groupe, contribution notamment aux actions de : Communication RH (Groupe de travail, évènements collaborateurs, plans d'actions découlant de l’analyse du baromètre social, etc.) Développement des compétences par la mise en œuvre des processus RH associés au cycle managérial (entretiens performance, entretiens de développement, etc.) Gestion des recrutements des stagiaires/apprentis pour la campagne 2027 : création des demandes de personnel, recueil de besoins avec les managers, rédaction des annonces et diffusion, sélection des candidatures (entretiens téléphoniques et physiques), formalités administratives (contact avec les écoles, suivi des dossiers OPCO) Support sur les activités d’administration du personnel : rédaction contrats, avenants et courriers divers, utilisation des outils SIRH (ADP, Etemptation, Peopulse, etc.), suivi de la gestion des temps et absences des collaborateurs, etc. Intégration et fidélisation des nouveaux arrivants : Contribution et suivi de l’intégration des nouveaux arrivants et animation d’ateliers dédiés à leur accueil Contribution à la mise en place des différents plans d’action afin d’améliorer l’expérience collaborateur Participation au recueil des besoins de formation et accompagnement auprès des managers pour le déploiement du plan de formation Participation aux actions de communication RH et création d’animations sur les sites (Lyon/Port-sur-Saône/Annecy) Suivi des missions d’intérim : horaires, facturation, renouvellement des contrats dans le respect de la législation Appui aux recrutements en cours, incluant la préqualification téléphonique, la participation aux entretiens en présentiel et le suivi des retours aux managers Support à l’équipe RH dans toutes les actions relatives au site de Lyon Vous pourrez participer à d’autres projets selon le déroulement de votre alternance et le développement des projets RH. Profil recherché : De formation BAC3/4 en spécialisation Ressources Humaines (école ou université), vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois et souhaitez nous accompagner sur différentes missions et projets RH. Autonome et doté(e) d’un réel sens du relationnel, vous faites preuve de proactivité et de dynamisme. Vous êtes réactif(ve) et avez une forte envie d’apprendre. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Office (Excel, PowerPoint et Word), Canva et avez une appétence pour les outils d'intelligence artificielle. Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 - 15 - 24 mois
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