ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) pour l'une de nos filiales Au sein du service Ressources Humaines et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en oeuvre des actions RH et Paie sur le terrain. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : * Gérer et accompagner le personnel en matière de recrutement, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, etc. * Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH). * Assister la direction dans le maintien d'un bon climat social : préparation des IRP, NAO, etc. En matière d'administration du personnel et de la paie, vous devrez : * Collecter et saisir les éléments de paie : éléments variables, créations et sorties de salariés. * Effectuer le contrôle de paye et mesures correctives. * Editer les différents documents post-paye (journaux, bulletins de salaire). * Établir les formalités administratives relatives à l'embauche (DPAE, visite médicale d'embauche, bulletin d'affiliation aux différentes caisses, etc). * Effectuer le suivi des absences des salariés : maladie, congés, autres * Assurer la gestion de la médecine du travail. * Effectuer les déclarations d'accidents du travail, des attestations maladies et maternité.
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