La Communauté de communes du Liancourtois – la Vallée dorée est située en région Hauts de France, dans l’Oise, un département doté d'un patrimoine culturel et forestier unique, à 40km de Paris. Notre collectivité regroupe près de 24 000 habitants. Notre siège social est desservi par une gare et un axe routier important rendant les locaux facilement accessibles.
Nous oeuvrons au quotidien pour l'intérêt général au sein d'une organisation encourageant la collaboration entre nos différents services. En nous rejoignant, vous intégrez une structure à taille humaine, attentive au développement d'une culture commune, aux principes d'autonomie, de bien être et de confiance accordée aux collaborateurs contribuant ainsi à la valorisation et à l'évolution de nos services publics.
Contribuez à l’attractivité de la communauté de communes, participez à la définition de la stratégie de développement territorial et œuvrez pour des projets structurants.
En prévision du départ en retraite de l'actuel gestionnaire du parc de véhicules, nous procédons au recrutement de son remplaçant. Vous aurez ainsi une période d'accompagnement avant son départ.
Les missions sont :
Maintenance du parc de véhicules et matériels
Assurer l’entretien préventif et curatif des véhicules légers, utilitaires, poids lourds, engins de voirie, matériels espaces verts et matériels spécifiques de la collectivité.
Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques.
Identifier les non-conformités, dysfonctionnements ou réclamations, et mettre en place les actions correctives et préventives.
Effectuer les réparations, réglages, contrôles techniques internes et essais.
Organisation et pilotage de l’atelier
Planifier les interventions et prioriser les urgences.
Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et outillages.
Proposer des améliorations d’organisation, d’équipement ou de procédures.
Veiller à la propreté, à la sécurité et à la conformité de l’atelier.
Tenir à jour les supports de suivi et plannings du service.
Suivre les échéances réglementaires (contrôle technique, vérifications périodiques, assurances …).
Suivre les contrats de maintenance externalisés, les visites de contrôle et les relations avec les fournisseurs.
Initier et gérer les renouvellements de véhicules et matériels (achat, reprise, carte-grise …)
Suivi budgétaire
Participer à la préparation du budget (achats, renouvellement de matériel).
Assurer le suivi comptable du service.
Suivi aire de lavage
Assurer le suivi de l’entretien de l’aire de lavage.
Suivre le contrat de maintenance et programmer les visites contractuelles.
Profile description
Savoir faire:
Solides connaissances en mécanique VL/PL, hydraulique, pneumatique, électricité et électronique embarquée.
Maîtrise des outils de diagnostic.
Connaissance des normes de sécurité, des règles d’entretien et des obligations réglementaires.
Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques.
Utilisation d’outils bureautiques
Savoir être:
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, disponibilité écoute, discrétion
Aptitude à travailler en transversalité avec les autres services.
Sens du service public.
Communication claire avec les élus, les agents et les prestataires.
Formation en mécanique automobile, poids lourds ou engins (CAP/BEP/Bac Pro/BTS).
Expérience confirmée en atelier mécanique, idéalement en collectivité ou secteur TP.
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