Technicien automobile h/f

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur du Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers : Technicien Automobile (H/F) - Confirmé.

Qui est notre client ?

Depuis plus de 25 ans, notre client propose une large gamme de Véhicules Occasions toutes marques pour les particuliers et professionnels.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Au sein d'une équipe et rattaché à votre responsable, la finalité de votre poste consiste à:

- Réaliser les diagnostics automobiles
- Réaliser les actions préventives et correctives des véhicules
- Réaliser la pose d'accessoires
- Remplir les documents liés à la réparation du véhicule
- Réaliser les opérations techniques complexes lorsqu'elles sont liées à des éléments mécaniques du véhicule,
- Diagnostiquer et réparer les batteries hautes tensions (centre de réparation batterie toutes marques )
- Etre garant de la qualité des interventions,
- Etre garant du respect des méthodes préconisées par le constructeur,
- Conseiller, orienter et aider par votre expertise les personnes de l'atelier et le Conseiller Client

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

L'entreprise offre un CDI, une opportunité de carrières à plus long terme.
Type d'emploi : Temps plein, CDI,39h

Quel est le profil idéal ?

Vous possédez de préférence:
-CAP maintenance des véhicules, vos habilitations électriques (B2VL et B2TL de préférence) ainsi qu'une expérience réussie dans ce domaine
-Formation dans le domaine de la mécanique et le diagnostic automobile, (type : COTECH, CQP technicien expert après-vente, technicien diagnostic, Technicien Electricien Electronicien Automobile, maintenance est requis

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !