En tant qu'Assistant RH, vos principales missions seront de :
* Établir les contrats de travail et avenants via différents logiciels spécifiques,
* Gérer la mutuelle d'entreprise (inscription des salariés et suivi),
* Traiter les demandes des collaborateurs via l'outil de ticketing,
* Réaliser les tâches administratives en lien avec les salariés (enregistrement des contrats, des changements...),
* Gérer la partie alternance (suivi, lien OPCO...).
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