Poste : Au sein du Réseau des Agences et rattaché au Directeur Régional, nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H Zone Grande Picardie.
Vos responsabilités :
- Assurer le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une entité de managers intermédiaires, placé(s) sous votre responsabilité.
- Optimiser l'organisation des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.
Contexte et spécificités :
- Animation Commerciale ZONE GRANDE PICARDIE
- Management d'une équipe de directeurs d'agence, conseillers clientèle itinérants - Déplacements très fréquents.
Vos missions :
- Définir et déployer les orientations stratégiques de la direction en objectifs opérationnels pour votre entité.
- Communiquer la politique générale de l'entreprise à vos collaborateurs et assurer leur compréhension.
- Mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle.
- Piloter les activités de votre entité ou de vos managers intermédiaires pour optimiser performance et qualité de service.
- Veiller à la répartition des activités, au respect des règles et des processus.
- Superviser la réalisation du plan d'actions, évaluer les résultats, et ajuster si nécessaire.
- Adapter et optimiser l'organisation et les processus en continu.
- Élaborer le budget prévisionnel en optimisant les ressources.
- Gérer administrativement votre équipe (congés, absences...).
- Anticiper et évaluer les besoins en compétences et ressources, et mettre en œuvre les solutions appropriées (recrutement, formation...).
- Conseiller et accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs et managers.
- Favoriser un climat de coopération, d'adhésion et de motivation au sein de votre équipe.
- Organiser la collaboration interservices.
Si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager, vous bénéficierez d'une formation certifiante et innovante pour vous accompagner dans votre prise de poste, en lien avec l'ambition managériale de COVEA. Ce sera aussi une occasion d'échanger avec d'autres managers récemment intégrés dans le Groupe.
Profil :
- Expérience significative de management, idéalement à distance ou sur projets transverses.
- Capacité à porter les messages de l'entreprise et à penser multicanal.
- Orienté résultats, doté d’un leadership affirmé, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Organisé, rigoureux, efficace, adaptable.
- Motivé par le développement des compétences et la motivation des équipes.
- Capable de déléguer, de prendre des décisions, de défendre ses idées et d’être réactif face aux problèmes.
Entreprise :
- Rejoignez un groupe dynamique, challengeant, qui valorise l'engagement professionnel.
- Une carrière riche et variée vous attend chez Covéa, avec de nombreuses opportunités de développement.
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