Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne, nous recherchons notre futur(e) mécanicien(ne) jour au sein du service Treillis soudés / Trancannage.
Missions :
1. Renseigner les analyses de risques avant intervention et obtenir les autorisations de travail.
2. Garantir les consignations nécessaires.
3. Remettre en état des pièces mécaniques.
4. Assister le mécanicien posté lors de grosses interventions.
5. Assurer l’entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation.
6. Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées.
7. Assurer la fiabilité des installations.
8. Maintenir la propreté du chantier.
9. Remplir le rapport d’activité dans le cahier de rapport journalier.
10. Peut être amené à intégrer le régime d’astreinte.
En cas de pannes ou d’arrêts importants :
1. Être disponible sur appel radio spécifique.
2. Être responsable de son intervention et valider l’autorisation de travail.
3. Effectuer les consignations nécessaires.
4. Demander au chef de poste les moyens humains nécessaires.
5. Prioriser ses interventions selon leur urgence.
6. Garantir la possibilité de redémarrer l’installation dans les conditions normales après intervention.
Lors de la bonne marche des installations :
1. Réaliser des visites préventives.
2. Corriger les anomalies constatées ou rendre compte si impossibles à corriger.
3. Surveiller les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.).
4. Suivre les consignes du responsable maintenance mécanique.
5. Assurer la consignation pour les entretiens hebdomadaires.
6. Préparer le démarrage et l’arrêt des installations selon le programme, en validation du chef de poste.
De manière générale :
1. Agir conformément aux procédures Qualité, Sécurité et Environnement.
2. Respecter les bonnes pratiques environnementales.
3. Participer aux actions d’amélioration et proposer de nouvelles initiatives.
4. Signaler toute anomalie ou situation pouvant survenir dans les meilleurs délais.
5. Intervenir en cas de situation d’urgence.
6. Se conformer au Règlement Intérieur.
7. Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de manière organisée.
8. Veiller à l’utilisation efficace et sobre des outils.
9. Appliquer le système de management de l’énergie et les procédures en vigueur.
Profil recherché :
Formation de niveau Bac en relation avec le poste.
CDI - Rémunération selon profil.
Les meilleures choses dans le monde de l’entreprise résultent du travail d’une équipe. - Steve Jobs
Les valeurs ajoutées d'une expérience au sein du Groupe RIVA :
Mobilité interne, formation, perspectives d'évolution, environnement international, stabilité, primes, mutuelle, prévoyance, participation, etc.
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