Description du poste :
Comment exceller en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) dans ce rôle stratégique et dynamique ?
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une structure dynamique
- Assurez la gestion administrative du personnel, incluant l'établissement de contrats, le suivi des nouveaux arrivants et la gestion des événements RH via Sélia
- Gérez les temps de travail en créant des dossiers, contrôlant les indicateurs et traitant les anomalies pour garantir la conformité réglementaire
- Participez à la gestion de la paie en collaborant étroitement avec le CSP pour identifier les anomalies, calculer les éléments variables et préparer les documents de départ
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Salaire: Selon votre expérience
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Pour ce poste d'Assistant ressources humaines (F/H), vous avez une expertise en gestion administrative et paie est essentielle.
- Expertise en gestion administrative du personnel : contrats, onboarding, prévoyance et suivi administratif des salariés
- Maîtrise de la gestion des temps, des anomalies d'absence et de la communication avec les RH et managers
- Solide compréhension des règles de paie, détection des anomalies et gestion des éléments variables pour l'intégration en paie
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent, avec compétences reconnues en gestion des intérimaires et traitement en masse
Processus de recrutement
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