Technicien réseau, sécurité et télécom (f/h)

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !


Description du poste et Missions

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes spécialisées en Réseaux et Télécoms, nous recrutons un Technicien Réseaux et Télécoms en contrat CDI pour notre agence de Nantes.

Rattaché à David et membre d’une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :

-Intervenir sur le terrain au plus près des clients : Vous réalisez les installations et les mises en service des solutions télécoms et réseaux directement sur site.

-Déployer des solutions de téléphonie IP de A à Z : Vous prenez en charge la mise en œuvre, la configuration et l’optimisation des systèmes de téléphonie sur IP, en veillant à la qualité et à la fiabilité des installations.

-Former les utilisateurs avec pédagogie : Vous accompagnez les clients dans la prise en main des solutions installées, en leur transmettant les bonnes pratiques pour une utilisation fluide et autonome.

-Installer et paramétrer des infrastructures réseau : Wifi, vidéo protection, câblage, vous intervenez sur des environnements variés et à forte technicité. Chaque projet est différent, chaque site un nouveau challenge.

-Mettre en service les équipements opérateurs et de sécurité réseau : Vous configurez et installez les liens opérateurs, switches et firewalls pour garantir la performance et la sécurité des systèmes d'information chez nos clients.


Environnement technique :

Réseau : WAN, LAN

Production et exploitation de liens opérateurs (Linux)

Backbone opérateur

Routeurs Linux et Mikrotik

Compétence en sécurisation de réseau.

Communication client et interne.

Compétence téléphoniques appréciée IPBX : Avaya, 3CX, Wazo, Teams Voice.

Poste en CDI – Nantes - Poste avec de l'itinérance


Profil recherché

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis. Ce poste s’adresse à un technicien souhaitant avoir un large spectre d’intervention.

Expertise : Télécom - Sécurité– Réseau –Déploiement – Paramétrage - Installation

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

Et aussi :

-Carte Tickets Restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

-Un véhicule de société

Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Et après ?

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives d’évolutions :

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Célia, Philippe, Directeur de Filiale et David, Référent Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI


Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.