IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en management commercial, pilotage d’équipe et stratégie de vente tout en préparant un Mastère Commerce & Management (Bac5) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Adjoint(e) au Responsable Commercial en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac2 au Bac5 dans les métiers du commerce, du marketing et du management. MISSIONS • Assister le responsable commercial dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale. • Encadrer, animer et motiver l’équipe de vente au quotidien. • Former et accompagner les commerciaux pour améliorer leurs performances. • Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés pour l’équipe. • Analyser les indicateurs de performance (KPI) et les résultats commerciaux. • Superviser la présentation des produits et l’aménagement du point de vente. • Participer à la gestion des stocks et à l’optimisation des espaces de vente. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Mastère Commerce & Management (Bac5) ou équivalent. • Vous avez un excellent sens du relationnel et du commerce. • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres. • Vous aimez encadrer, fédérer une équipe et relever des défis. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m², équipé d’espaces de détente, d’un babyfoot et d’une salle de restauration. • Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant. • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis. • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez-vous aux métiers du management commercial avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
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