Responsable commercial territorial F/H - Grande Picardie - CDI (CDI), Cambronne-lès-Ribécourt
Cambronne-lès-Ribécourt, France
Poste : Au sein du Réseau des Agences et rattaché au Directeur Régional, nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H pour la zone Grande Picardie.
Vos responsabilités :
1. Assurer le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une équipe de managers intermédiaires sous votre responsabilité.
2. Optimiser l'organisation des activités pour garantir la performance et la qualité de service, conformément aux orientations stratégiques de l'entreprise.
Contexte et spécificités :
* Animation commerciale de la zone Grande Picardie.
* Management d'une équipe de directeurs d'agence et de conseillers clientèle itinérants, avec des déplacements fréquents.
Vos missions :
1. Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels pour votre entité.
2. Communiquer la politique générale de l'entreprise à vos collaborateurs.
3. Définir et suivre des indicateurs de performance.
4. Piloter les activités et optimiser la performance et la qualité de service.
5. Veiller à la répartition des activités, au respect des règles et des processus.
6. Superviser la réalisation du plan d'actions et évaluer les résultats.
7. Adapter et optimiser l'organisation et les processus en continu.
8. Construire et gérer le budget prévisionnel.
9. Gérer administrativement votre équipe (congés, absences).
10. Anticiper les besoins en compétences et ressources, et mettre en place des solutions (recrutement, formation).
11. Conseiller et accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs.
12. Foster un climat de coopération, de motivation et de confiance au sein de l'équipe.
13. Organiser la coopération interservices.
En tant que nouveau manager, vous bénéficierez d'une formation certifiante et innovante pour faciliter votre intégration et votre réussite dans le poste, en ligne avec l'ambition managériale de COVEA. Vous partagerez cette expérience avec d'autres managers récemment intégrés.
Profil :
* Expérience significative en management, idéalement à distance ou sur des missions transverses.
* Capacité à communiquer efficacement et à penser en multicanal.
* Orienté résultats, avec un leadership affirmé, doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
* Organisé, rigoureux, adaptable et efficace.
* Motivé par le développement des compétences et la motivation des équipes.
* Capacité à prendre des décisions, à défendre ses idées et à réagir face aux problèmes.
Entreprise :
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