ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2 700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord-Est de la France.
Engagé dans le bien-être de ses équipes, ACTUA a été certifié HappyIndex®AtWork par ChooseMyCompany, avec une excellente note de 4,43/5. Ce label récompense les entreprises où les collaborateurs sont les plus épanouis et motivés, plaçant ACTUA à la 2 place des entreprises de services distinguées.
Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre client, acteur industriel majeur dans la région de Neuf-Brisach, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance mécanique pour renforcer ses équipes dans un contexte de performance industrielle et de fiabilisation des équipements.
Votre mission :
Vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des outils de fabrication et de leur environnement, en réalisant des interventions de maintenance préventive, corrective et d'amélioration continue.
Vos responsabilités principales :
- Organiser les interventions : préparer la mise en sécurité des personnes et des équipements, réaliser l'analyse de risques, intervenir lors des arrêts programmés
- Dépanner les outils : diagnostiquer les pannes en lien avec les opérateurs et assurer un retour rapide à la production
- Réaliser les travaux programmés : gérer les arrêts préventifs, proposer des optimisations sur les gammes de maintenance et les documents supports
- Réparer à l'atelier : intervenir sur des sous-ensembles complexes, mener des actions de fiabilisation
- Participer à la fiabilisation des outils : éradiquer les pannes récurrentes, mettre en oeuvre des actions techniques ciblées
- Former les nouveaux arrivants et contribuer activement aux projets d'amélioration continue
Conditions proposées :
- Poste en rythme 5x8
- Rémunération annuelle de 38 000 € à 43 600 € brut, forfait inclus, selon votre expérience
- 13ème mois
- Indemnités de déplacement
- Plan Épargne Entreprise avec abondement
- Primes : ancienneté, vacances, participation financière, intéressement
- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, logements vacances, colonies pour les enfants, etc.
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