Responsable achats

À propos de l'entreprise CRIT Experts & Cadres recherche pour son client un Responsable Achats & Approvisionnement (F/H) en CDI. Depuis plus de 15 ans, cette PME industrielle s'est positionnée comme un acteur clé de la conception et l'assemblage de machines hautement spécialisées. Implantée dans une région industrielle dynamique, elle conjugue expertise technique pointue, stabilité entrepreneuriale et ambition de croissance. Son équipe de direction compte des profils expérimentés qui ont bâti une culture d'excellence opérationnelle. Contexte du recrutement : le Responsable Achats & Approvisionnement actuel décide de se réorienter professionnellement après 18 ans de service exemplaire. L'entreprise souhaite accueillir son successeur rapidement pour bénéficier d'une période de transfert de compétences de plusieurs mois - une opportunité rarissime pour monter en charge progressivement. Vos missions Rattaché(e) à la Direction générale et en interface permanente avec le Bureau d'Études, la Production et les fournisseurs, vous serez en charge de : Piloter la chaîne d'achats : négocier avec les fournisseurs sur les prix, délais et qualité ; développer et animer un panel fournisseur performant ; mettre en concurrence pour sécuriser les meilleurs tarifs et conditions. Sécuriser l'approvisionnement : anticiper les besoins de production, passer et suivre les commandes, relancer les fournisseurs, gérer les aléas (retards, ruptures, non-conformités) et résoudre les litiges. Optimiser les stocks et les coûts : piloter les niveaux de stock, organiser les inventaires, fiabiliser les données ERP, et participer activement à la réduction du coût de revient des machines. Collaborer à l'innovation produit : conseiller le Bureau d'Études sur les choix fournisseurs dès la phase de conception, proposer des alternatives techniques et économiques, anticiper les contraintes d'approvisionnement. Encadrer l'équipe appro/magasin : structurer et piloter les activités, assurer les relèves et continuité opérationnelle, développer les compétences et conduire les entretiens annuels. Maîtriser l'ERP : utiliser quotidiennement le système d'information pour les commandes, stocks et suivi fournisseurs. À terme, devenir référent de cette fonction. Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en achats industriels techniques. Vous avez piloté des commandes de composants techniques, négocié avec des fournisseurs spécialisés et maîtrisé un environnement de production exigeant. Compétences techniques requises : Maîtrise approfondie d'un ERP (Microsoft AX, D365, SAP) - expérience AX très appréciée Capacité à lire et interpréter des plans techniques (mécanique, électronique) Compréhension solide des environnements de production industrielle Anglais intermédiaire : capable de converser et correspondre avec des fournisseurs internationaux Qualités comportementales : Pragmatisme et orientation solution face aux imprévus Autonomie et polyvalence Bon relationnel : travail transversal (direction, production, BE, magasin, fournisseurs) Atout différenciateur : Une sensibilité à la maîtrise des coûts et à l'optimisation processus. Profils issus de la production qui connaissent le terrain de fabrication sont particulièrement bienvenus. Ce que nous offrons Rémunération : Entre 46 k€ et 60 k€ brut annuel selon profil et expérience, 2 primes annuelles (1 500 à 2 000€ chacune) possibilité de bonus variable sur performance achats. Avantages : Véhicule de service envisagé Tickets restaurant (9,50€ - participation partagée entreprise/salarié) Forfait 218 jours cadre Environnement de PME Stabilité entrepreneuriale : groupe industriel pérenne Opportunité unique : Transfert de compétences progressif sur 3/4 mois avec votre prédécesseur. Aucune course effrénée, vous monterez en charge graduellement et acquerrez l'ensemble des nomenclatures, fournisseurs et processus sans stress. Disponibilité immédiate serait l'idéale pour maximiser la période de transition avant départ fin août 2026.