Notre client est un acteur de référence et leader dans le secteur des résidences services seniors. Reconnu pour son dynamisme, l'excellence de ses prestations et ses valeurs d'inclusion, ce groupe en forte croissance place l'humain au cœur de sa stratégie. Pour soutenir le développement de son réseau régional et accompagner la montée en compétences de ses équipes terrain, nous recrutons son ou sa futur(e) Responsable Commercial Régional F/H en Île-de-France.
En qualité de Responsable Commercial Régional, vous êtes le garant du respect de la démarche commerciale du Groupe auprès des chargés de réseau en résidences. Véritable chef d'orchestre et entraîneur de la force de vente, vos missions se déploient sur 4 axes majeurs : Accompagnement et formation : Vous pilotez l'intégration des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée jusqu'à leur pleine autonomie. Vous assurez le suivi de leur montée en compétences grâce a un management de proximité. Pilotage de la performance commerciale : En lien étroit avec la Direction Commerciale Régionale, vous déployez et animez les plans d'actions commerciaux. Leader de terrain, vous participez activement aux événements clés (salons, portes ouvertes, prospection). Appui commercial et réseau : Vous participez à la mise en place, à la gestion et à l'animation du réseau médico-social, institutionnel et associatif des établissements de votre périmètre. Expertise outils (CRM) : Vous êtes le référent et le garant de la bonne utilisation du CRM interne (E-deal) par les conseillers commerciaux.\n\nLeader bienveillant et coach commercial dans l'âme, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, inspirer et propulser vos équipes vers les sommets. Votre expertise : Issu d'une formation commerciale (Bac+2/3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en BtoB. Le management transverse et l'animation de réseaux multisites n'ont plus de secret pour vous. La connaissance du secteur médico-social est un vrai plus. Vos défis : Véritable pilier du terrain, vous structurez des parcours d'intégration d'excellence, pilotez la performance via le CRM interne et coachez vos collaborateurs au quotidien. Votre obsession ? Transformer le potentiel de chacun en réussite collective ! Vos atouts : Une énergie communicative, un sens aigu du challenge et une agilité relationnelle hors pair. Un package de rémunération attractif : Salaire fixe de 3700 € brut/mois + Variable performant de 30K€ à 40K€/an + Véhicule de fonction. Les + : CSE, tarifs groupe, mobilité interne.
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