Rejoignez une équipe dynamique et contribuez de manière proactive à la gestion quotidienne des ressources humaines, apportant votre expertise pour soutenir le développement et le bien-être des collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative du personnel, incluant la préparation des contrats de travail et la mise à jour des dossiers des employés.
• Coordonner le processus de recrutement, depuis la publication des offres d’emploi jusqu’à l’organisation des entretiens.
• Participer au développement et à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines en collaboration avec l’équipe.
• Organiser et animer des sessions d’intégration pour les nouveaux employés afin de faciliter leur adaptation à l’environnement de travail.
• Gérer et suivre les demandes de congés et absences, en maintenant un calendrier précis et à jour.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH en proposant des solutions innovantes et adaptées.
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