PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, dans des secteurs tels que : énergie, Oil & Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres.
La croissance de nos activités nous pousse aujourd’hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous proposons :
* Participer à des projets d’envergure nationale et internationale, avec une mobilité géographique flexible
* Profiter d’un programme de formation interne annuel
* Évoluer régulièrement (missions, responsabilités, projets internes, Practice Manager, etc.)
* Bénéficier d’un accompagnement personnalisé via le mentoring
* Participer à la vie d’entreprise avec des événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)
Responsabilités techniques :
* Définir et concevoir des équipements mécaniques
* Dimensionner équipements et matériels pour la mise en œuvre + spécification d’équipements standards
* Rédiger des dossiers techniques (plans, AMDEC, plans de maintenance, manuels)
* Contrôler la conformité aux normes machines et marquage CE
* Chiffrer les investissements
* Suivre la réalisation et établir le retour d’expérience (REX)
* Collaborer avec les métiers annexes (génie civil, automatisme, électrique…)
* Communiquer avec les équipes opérationnelles
* Effectuer une veille technologique dans son domaine technique
Compétences requises :
* Excellente connaissance des techniques d’ingénierie
* Lecture de plans et dessins techniques
* Maîtrise des outils de conception (fonctionnelle, structurelle, cinématique) et logiciels associés
* Expérience en gestion de projets
* Créativité et goût pour l’innovation
* Maîtrise de l’anglais technique
* Diplômé(e) Bac +5 en ingénierie, avec 5 ans d’expérience similaire
* Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
* Leadership et adhésion aux valeurs d’excellence et d’expertise
Modalités :
* Salaire brut annuel entre 40 000 et 45 000 €, selon parcours, compétences et potentiel
* Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, participation
* Processus de recrutement impliquant trois interlocuteurs
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