CAVIMAC
Prise de poste : Juillet 2025
Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous !
Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac.
Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans.
La Cavimac négocie directement sa convention d'objectif de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur.
La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial.
Elle est située à Montreuil à proximité des transports. Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés à travers une convention d'objectifs et de gestion, la Cavimac continue à innover sur les thématiques publiques qui lui sont confiées.
Description du poste
Description
Le/la Responsable du service Achats et Performances définit et anime la politique d'achats de l'organisme, apporte conseil et aide à la prise de décision auprès des services et de la direction.
Il assure le contrôle de gestion de l'organisme et toute l'activité relative au suivi de la performance. Il œuvre également pour garantir la sécurité juridique de l'organisme et la défense de ses intérêts en matière de marchés publics.
Missions principales :
Construire et assurer le suivi des dispositifs de mesure de la performance de l'organisme.
Sous l'autorité du directeur adjoint, le/la Responsable des Achats et Performance sera en charge des missions suivantes :
* Définir la politique d'achat la plus efficiente pour l'organisme ;
* Élaborer et actualiser le référentiel des achats, rédiger les procédures et instructions garantissant la maîtrise des risques ;
* Sécuriser et piloter les procédures de passation des marchés publics : de la définition du besoin à l'analyse des offres et à la préparation des notifications d'attribution et de rejet ;
* Identifier les postes et les besoins nécessitant des formalités spécifiques, permettant de sécuriser juridiquement l'organisme ;
* Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives au droit de la commande publique ;
* Représenter l'organisme lors des réunions institutionnelles ;
* Gérer l'ordonnancement dans le cadre des délégations de signature ;
* Suivre les contrats et baux, gérer et suivre les contrats d'assurance ;
* Accompagner la migration vers un nouvel ERP - Sinergi SAP ;
* Assurer une veille juridique régulière relative à la commande publique.
Le/la Responsable des Achats et Performance aura également la charge du suivi de la performance de la Caisse. A ce titre il sera le(la) manager hiérarchique du contrôleur de gestion, en charge du suivi de la performance : élaboration et suivi des indicateurs COG, contrôle, suivi budgétaire et dialogue de gestion avec les tutelles.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
* Maîtrise de la réglementation de la commande publique ;
* Compétences en gestion de la performance et analyse budgétaire ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ;
* Aptitude à manager un collaborateur ;
* Connaissance de l'environnement institutionnel ;
* Maîtrise de la dématérialisation des marchés.
Aptitudes personnelles :
* Organisation, méthode, réactivité ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Savoir gérer les priorités et les délais ;
* Qualités didactiques et pédagogiques ;
* Qualités relationnelles ;
* Confidentialité et déontologie professionnelle ;
* Curiosité intellectuelle ;
* Goût pour le travail en équipe.
Votre formation
Profil: Formation supérieure de type Bac +5 ou expérience significative
* Formation supérieure en droit, idéalement spécialisée en marchés publics.
* Une expérience similaire dans les marchés publics est souhaitée.
Informations complémentaires
Avantages :
Horaires variables avec RTT, titres repas, mutuelle, intéressement, prestations CSE, télétravail possible dans les conditions de l'accord collectif, politique de formation ouverte, Epargne salariale, Compte épargne temps, salle de sport en projet.
Pour les candidats retenus, un entretien avec un DPM (Détection du Potentiel Manager) sera prévu, afin d'évaluer leur potentiel managérial et leur adéquation avec les exigences du poste.
Le niveau 7 est possible selon profil
Contact
Contact:
Adresser CV et lettre de motivation uniquement sur recrutement@cavimac.fr avec l'intitulé du poste.
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