Fonction de l'assistant RH :
L'assistant ressources humaines est chargé d'assurer la gestion des activités liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise. Cela inclut la planification, le recrutement et l'intégration des stagiaires et alternants, ainsi que la participation à différents projets RH.
Missions principales :
* Gestion complète et suivi du plan de formation (recueil des besoins et établissement du plan, logistique, planning, suivi du programme)
* Recrutement, suivi et intégration des stagiaires et alternants
* Projets RH variés (préparation d'audits, etc)
* Participation à différentes missions d'amélioration des processus et d'accompagnement du changement
Compétences requises :
* Maîtrise des outils de gestion RH
* Capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées
* Excellentnes en communication et en leadership
Avantages :
* Poste basé dans un environnement dynamique et créatif
* Opportunité de développer ses compétences et sa carrière
* Accès à une équipe motivée et collaborative
Condition de travail :
* Travail en équipe
* Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Autres informations :
Si vous êtes motivé par les défis et les opportunités de croissance, nous invitons fortement à postuler pour ce poste.
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