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Technicien, technicienne d'exploitation cvc (f/h) en ariège

CDI
Engie
Agent exploitation
Publiée le 20 mars
Description de l'offre

Aspirez-vous à être partie prenante d'une entreprise résolument axée sur le bien-être de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une vision futuriste zéro carbone ? Alors, préparez-vous à embarquer avec ENGIE Solutions ! Nous sommes à la recherche d'un.e Technicien, Technicienne CVC (F/H) en CDI, prêts à intervenir chez notre client dans le secteur industriel, à Ariège (46). Vos missions : En tant que Technicien.ne CVC, vous serez au cœur de la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Vos journées seront consacrées à des interventions variées, telles que le diagnostic, la maintenance, la remise en service, et l'optimisation des équipements tels que ventilo-convecteurs, sous-stations de chauffage, CTA, pompes à chaleur, chaudières (petites et moyennes puissances), etc. En plus de ces responsabilités, vous serez force de proposition pour améliorer le fonctionnement des bâtiments, assurerez un suivi rigoureux de la relation client, rédigerez des comptes-rendus détaillés et utiliserez des outils informatiques modernes pour le reporting. Le poste implique des astreintes. Intéressé(e) mais hésitant(e) ? Parlons avantages ! Salaire mensuel brut compris entre 2200-2500€ 13ème mois et primes vacances. Prime d'astreinte et prime panier. Véhicule de service fourni. Prime d'intéressement. Mutuelle avantageuse (sans supplément pour les membres de votre famille). Comité Social et Économique (CSE) dynamique. Votre profil : Formation Bac Pro / BTS Electrotechnique, Génie climatique, TFCA ou équivalent professionnel. Expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance d'installations similaires. Habilitations électriques (BR, B2V, BC). Attestation à la manipulation des Fluides Frigorigènes. Aisance relationnelle, fiabilité, organisation et autonomie. Processus de recrutement : Échange téléphonique avec un RH. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH. Prise de décision.

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