Assistant / assistante ressources humaines (rh) (h/f)

MISSIONS

Rattaché(e) à la RRH et au sein de la direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :

Pilotage de politique de recrutement :

Gestion et suivi des offres d’emploi
Tri et sélection des candidatures
Conduite des entretiens des candidats non cadre et rédaction des comptes rendus
Prospection de nouveaux canaux de recrutements
Développement de la marque employeur
Administrateur du logiciel de recrutement
Suivi des indicateurs de recrutement

Gestion administrative du personnel :

Gestion des salariés du Siège social : DPAE, visite médicale, création de contrat, gestion de dossiers des salariés
Validation des contrats et des avenants des autres établissements
Rédaction de courriers divers, gestion des suites données aux sorties des salariés
Saisi des absences et des congés sur le logiciel d’Agiletime
Renseignement des tableaux de reporting

Gestion administrative de la formation :

Contribution à la préparation et au suivi des plans pdc
Saisie des demandes de prise en charge et remboursement auprès de l’OPCO
Coordination la logistique des actions de formation

AVATANGES :

1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise de l’ancienneté de la CN66

• Possibilité de télétravail 1 jours par semaine

• Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 27 jours de congé supplémentaire au total par an.

• Parking et cantine sur place.
Titulaire d’un Bac +2, Bac+3 en Ressources Humaines
Bonne maîtrise de l’écrit et de l’oral
Capacité d’adaptation/ polyvalence/ capacité de prise d’initiatives
Qualités relationnelles/ esprit d’équipe/ discrétion professionnelle
Maîtrise de l’outil informatique, du traitement de texte, Excel, Internet
Connaissances du logiciel Alfa GRH appréciées
orting interne
Échanges avec les différents interlocuteurs et services, transmission des informations, recherches d'informations
Accompagnement des directeurs et chefs de service dans la gestion des Ressources Humaines