Rattaché au Directeur Général et en tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous intervenez sur trois missions principales :
Ressources Humaines (50%) :
* Administration du personnel,
* Gestion du CSE,
* Suivi des IRP,
* Recrutement,
* Formation,
* Mise en oeuvre de divers projets RH.
Comptabilité (25%) :
* Facturation clients et suivi des encaissements,
* Saisie des écritures bancaires,
* Lettrage des comptes,
* Rapprochements bancaires,
* Paiement fournisseurs,
* Suivi budgétaire,
* Aide à la réalisation des tableaux de bord.
Assistanat de direction (25%) :
* Rédaction de courriers et de compte rendus,
* Accueil physique et téléphonique,
* Gestion de l'agenda,
* Accompagnement quotidien du Directeur Général.
Cette liste de tâches est non limitative.
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