Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons :
Responsable d'Équipe Exploitation (F / H)
Poste basé à Rosny-sous-Bois (93), déplacements prévus en Sud Seine-Saint-Denis (93).
Rattaché à Julien, votre Responsable de Département, vous assurez la gestion d’un centre de profits dédié aux services d’énergie dans le domaine du CVC auprès de nos clients Habitat et Collectivités, dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l’entreprise.
Orienté résultats et satisfaction client, vos principales missions sont :
* Manager une équipe de 11 collaborateurs opérationnels (techniciens et contremaîtres)
* Veiller à l’optimisation des ressources humaines et organisationnelles
* Gérer un portefeuille clients et suivre techniquement les gros contrats de maintenance en P1, P2, P3 et P5
* Assurer le respect des engagements contractuels et des principes de l’entreprise
* Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective
* Garantir le pilotage énergétique des installations (Contrats P1)
* Assurer une relation client de proximité avec des reportings réguliers, veiller à leur satisfaction tout en contribuant au développement du portefeuille
* Veiller au respect des consignes de sécurité, santé et travail au sein des équipes
* Suivre, remonter et garantir la performance financière de votre centre de profit
De formation BAC ou supérieure, d’une école de commerce ou avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance énergétique, avec une expérience en management opérationnel et gestion de centre de profit, alors nos chemins doivent se croiser !
* Maîtrise de la gestion et du pilotage budgétaire
* Respect des engagements client
* Déclinaison des objectifs, orientations, actions en santé, sécurité
* Représentation de l’entreprise dans son périmètre
* Management et animation d’une équipe
Dimensions comportementales
* Rigueur et précision
* Écoute et force de proposition, sens du service
* Esprit d’équipe et engagement
* Sens des responsabilités et aisance relationnelle
Parlons avantages ! Le package de rémunération proposé :
* Un salaire annuel brut selon votre expérience
* Une part variable liée aux performances pouvant atteindre 13 % de votre rémunération brute annuelle
Les avantages :
* Accès à notre CSE avec tarifs préférentiels pour vos loisirs
* Prime de 1500 € pour le recrutement d’un candidat en CDI
* Compte Épargne Temps (CET)
* Mobilité interne possible dans votre région ou au sein du Groupe ENGIE, qui offre de nombreuses opportunités.
À la clé de votre mission
* Une équipe soudée et solidaire, pour une expérience humaine enrichissante
* Perspectives d’évolution en interne ou mobilité géographique
* Un travail valorisant sur des projets d’envergure en toute autonomie
* Développement de vos compétences techniques et missions variées
Vous souhaitez connaître le déroulement du recrutement chez ENGIE Solutions ?
Rejoignez-nous en 3 étapes :
1. Entretien téléphonique avec un RH
2. Entretien physique avec le manager opérationnel
3. Prise de décision
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
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Équipe Exploitation • Saint-Denis, France
#J-18808-Ljbffr
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