Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vos missions principales seront les suivantes :
- Assister la responsable des ressources humaines dans les tâches suivantes :
- Optimisation des processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
- Le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes, etc.)
- Le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés.
- La préparation du matériel pour les nouveaux arrivants.
- La mise en place du plan de formation professionnelle continue et en assurer le suivi
- Organiser les entretiens annuels et professionnels.
- Les réponses aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines.
- La collecte et la vérification des informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire
Salaire : 2600 - 2750 €/ mois sur 12 mois selon le profil.
Horaires : de lundi à jeudi 8h00-13h00 14h00-17h30, vendredi 8h00-13h00
Avantages :
Non cadre, statut agent de maîtrise.
Prime d'assiduité de 50 € brut sur 11 mois.
Mutuelle entreprise obligatoire, prise en charge à 90% par l'entreprise pour le salarié.
Titres repas d'une valeur faciale de 10 € (50/50 employeur/salarié)
Intéressement 2025-2027
Après un an d'ancienneté au mois de juin prime de vacances correspondant à 20% du salaire brut.
CP obligatoires : 3 semaines en août + 1 semaine entre Noël et jour de l'an
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