HORPER est une entreprise de conseil en Ressources Humaines basée à Talmont Saint Hilaire (Vendée).
Nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.
Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisée ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un premier échange téléphonique pour vous connaitre, quelles sont vos aspirations aujourd'hui ?
Un entretien en visio, l'occasion d'approfondir, quels sont vos talents ?
Un entretien physique, plus concrètement, est ce que ça match avec notre client ?
Proposition et prise de poste : Félicitations ! Nous vous suivons tout au long de votre prise de poste, l'équipe HORPER reste disponible ! L'entreprise ?
HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client SGM, un(e) Technicien(ne) Mécanique TP et Agricole expérimenté(e).
SGM (7 salariés) est une entreprise familiale solide (40 ans d'existence) au service des particuliers et professionnels spécialisée dans le dépannage et la réparation de matériel agricole et de travaux publics.
Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme dans une entreprise familiale où la solidarité et l'entraide sont importants, avec pourquoi pas l'envie de vous associer N'hésitez pas à postuler !
Vos missions ?
Véritable expert(e) technique, vous assistez le responsable de l'atelier auprès des équipes et des clients.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer le diagnostic technique du matériel confié par les clients ;
- Assurer la maintenance et l'entretien du matériel agricole et de travaux publics (au sein de l'atelier et chez les clients) dans le respect des règles du métier et des délais impartis ;
- Accompagner et conseiller les clients selon leurs besoins ;
- Aider et faire progresser l'équipe en cas de difficultés ;
- En lien avec le responsable de l'entreprise, participer à l'organisation de l'atelier et à son optimisation ;
- Être force de propositions techniques et organisationnelles ;
- Participer à la vie de l'entreprise en aidant ponctuellement les autres services en fonction des besoins ;
- Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé.
Les conditions d'emploi ?
- Contrat : poste à pourvoir en CDI - temps plein ;
- Rémunération : à définir selon profil ;
- Horaires en journée sur une base 40H / semaine ;
- Lieu : Saint Hilaire de Chaléons (30 km de Nantes et 20 mn de la Mer !) ;
- Déplacements possibles dans un rayon de 30kms ;
- Eléments complémentaires : primes, mutuelle, prévoyance.
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