Le poste proposé
1 collaborateurs évoluent chaque jour dans un environnement stimulant et en constante transformation.
Au cœur de cette dynamique, notre équipe Développement RH – composée de 3 experts passionnés et polyvalents – pilote des projets stratégiques pour accompagner la montée en compétences de nos équipes.
Face à des besoins croissants en formation et à une offre en perpétuelle évolution (nouveaux formats, nouvelles thématiques, digitalisation…), nous cherchons aujourd’hui un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe et relever ces défis passionnants à nos côtés.
Votre mission, si vous l’acceptez : En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion logistique et administrative de la formation professionnelle et serez l’un des interlocuteurs privilégiés des collaborateurs et des formateurs.
Vos principales missions :
1. Organiser les formations en présentiel et distanciel (réservation des salles, préparation du matériel, gestion des accès…).
2. Assurer l’administration des formations : inscriptions, convocations, émargements, suivi des évaluations, reporting.
3. Gérer les relations avec les OPCO : suivi des financements, élaboration des dossiers de prise en charge, refacturation.
4. Accompagner les stagiaires avant, pendant et après leur formation pour garantir une expérience optimale.
5. Participer au déploiement des nouveautés : contribution à la création et à la communication des nouvelles offres de formation.
Le profil souhaité
Profil recherché :
6. Vous préparez une formation Bac à Bac en Ressources Humaines ou Gestion.
7. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les outils bureautiques.
8. Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel.
9. Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant où vos idées comptent.
Pourquoi nous rejoindre ?
10. Une équipe bienveillante et polyvalente qui vous fera monter en compétences rapidement
11. Des missions responsabilisantes et variées, au cœur des enjeux RH
12. Une entreprise solide et en pleine croissance, où l’innovation RH est encouragée
13. Une vision globale des projets Développement RH et Formation
Avantages :
14. Rémunération attractive : salaires d’alternance supérieurs au minimum légal (selon diplôme et âge)
15. Titre restaurant à 10 € par jour pris en charge à %
16. Mutuelle avantageuse (faible part salariale)
17. Participation et intéressement
18. Prise en charge transport à 50 %
19. Accès salle de sport (20 €/mois)
Prêt(e) à grandir avec nous ?
Rejoignez une équipe qui forme, innove et accompagne l’avenir !
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