Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier.
C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines.
Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise.
Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
Nous accompagnons notre client, entreprise industrielle de plus de 300 collaborateurs sur le bassin de Montluçon, dans le recrutement de son futur Assistant(e) RH Paie.
Ce poste clé participe directement à la gestion des ressources humaines et à la qualité du service RH au sein d’une équipe dynamique et structurée.
Entreprise
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel local.
Avec plus de 300 collaborateurs, l’entreprise s’appuie sur des process solides et un environnement de travail collaboratif.
Le développement et la professionnalisation de la fonction RH sont au cœur de ses priorités, notamment pour la gestion de la paie, l’administration du personnel et le suivi social.
Rôle
En tant qu’Assistant(e) RH Paie, vous intervenez sur l’ensemble du cycle RH lié à la paie et aux dossiers du personnel.
Vous contribuez à assurer la conformité, la fiabilité et la qualité des process, tout en accompagnant les collaborateurs dans leurs démarches administratives et sociales.
Vous êtes un appui opérationnel clé pour l’équipe RH.
Missions
* Paie et variables
* Production de la paie.
* Gestion des variables de paie mensuelles.
* Administration du personnel
* Gestion des dossiers salariés (entrée, suivi, sortie).
* Déclarations sociales et DPAE.
* Suivi des visites médicales.
* Gestion du Compte Épargne Temps (CET).
* Suivi social et reporting
* Bilan social et indicateurs RH.
* Suivi de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention santé et sécurité.
Vous intervenez sur toutes ces missions en lien direct avec la Responsable RH et l'ensemble de l'équipe, dans un environnement collaboratif.
Conditions du poste
* CDI – 35 h/semaine, du lundi au vendredi.
* Salaire : à partir de 26k€ bruts/an sur 13 mois, selon profil.
* Mutuelle 100% prise en charge par l’employeur.
* Possibilité de primes d’intéressement et de participation.
* Tickets restaurants.
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