Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"
Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Chambéry / Aix-les-Bains (73), nous recherchons une/un :
Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)
Vous rejoignez l'équipe de Gérgory, votre manager, et intervenez sur de
l’habitat collectif privé et public
ainsi que du
petit tertiaire. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement vous :Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :Des équipements de production de chaleur principalement
(chaudières gaz),Des
équipements de production frigorifique
(groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),Des équipements de ventilation et traitement d'air
(CTA, VMC),Etablissez vos devis et réalisez vos commandes de pièces en autonomie sur votre portefeuille,Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dériveEtes garant du bon suivi de votre relation avec le client,
rédigez vos comptes-rendus
afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est sujet à
astreinte toutes les 4 à 5 semaines.37h15/semaine avec 14 jours de RTT.
Votre profil :Diplômé d'une formation en
Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique
ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers :
au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC notamment en chauffage.Vous possédez idéalement les
habilitations électriques
(BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique
alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Ce que nous offrons :
Un salaire annuel brut [ 35 K€ - 39 K€ ], en fonction de votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances,Un
véhicule de service équipé
de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,14 jours de RTTDes
tickets restaurant ,Des
primes d’astreinte ,Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Une
prime d'intéressement ,Un
plan d’épargne entreprise ,De
l’actionnariat salarié ,Une mutuelle groupe,Formation/développement des compétencesMobilité interne groupe ENGIEL’accès à notre
CSE
qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Nous rejoindre en 3 étapes !Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteursUn entretien avec votre futur managerOn démarre quand ?
A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Pour en savoir plus : www.Engie-solutions.ComEt abonnez-vous à nos réseaux sociaux :
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