LES MISSIONS :
En tant que Business developer / Chargé.e des admissions vous jouez un rôle clé dans laccompagnement des futurs étudiants tout au long dun cycle de vente B2C :
* Prise en charge des leads entrants qualifiés, générés via le marketing digital et le centre dappels.
* Conduite dentretiens dadmission : analyse du projet du candidat, évaluation de son profil, et recommandation de parcours.
* Conseil et orientation personnalisée, avec une posture découte active et de vente-conseil.
* Organisation et animation de rendez-vous (physiques ou à distance) au sein des écoles du groupe.
* Suivi régulier et individualisé des prospects tout au long du processus de décision.
* Collaboration étroite avec les chargés de relations entreprises pour maximiser les opportunités dalternance, levier décisif dans la conversion.
* Contribution aux objectifs dinscription, dans une logique de performance individuelle et collective.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités recherchées
* Expérience commerciale confirmée : vous justifiez de 2 à 3 ans minimum dans une fonction orientée vente/conquête, avec des résultats concrets à lappui.
* Tempérament de chasseur : vous êtes proactif(ve), persévérant(e) et motivé(e) par les objectifs ambitieux. Convaincre, performer et dépasser les attentes font partie de votre ADN.
* Adaptabilité et résilience : à laise dans les environnements en transformation, vous savez rebondir face aux imprévus, ajuster rapidement vos méthodes, et rester concentré(e) sur les résultats malgré les obstacles.
* Excellente communication orale : vous vous exprimez avec clarté, assurance et professionnalisme, sans fautes, aussi bien en face à face quà distance.
️ Langlais courant et une expérience dans le secteur de lenseignement supérieur seront de vrais atouts, sans être indispensables.
LES AVANTAGES :
Ce que nous offrons
* Package de rémunération déplafonné (fixe + variable)
* Des perspectives dévolution : Votre performance est reconnue et récompensée, les meilleurs profils en seulement 2 à 3 ans.
* Un environnement en transformation : Vous rejoignez un groupe en pleine dynamique de changement, où les outils, les pratiques et les projets évoluent constamment, idéal pour les profils agiles et moteurs.
* Un onboarding et une formation de qualité : Un parcours dintégration structuré vous permet de prendre vos marques rapidement, avec un accompagnement solide dès les premiers jours.
* Une ambiance de challenge et de performance : Nous valorisons les profils ambitieux qui aiment gagner : ici, les efforts paient, les résultats comptent, et les talents se voient offrir de vraies opportunités.
* Une ouverture à des parcours variés : Pas besoin de venir du monde de léducation : si vous avez lADN commercial et lenvie de vous dépasser, votre profil nous intéresse.
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1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
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Le reste, c'est vous !
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