Sous la supervision de la Responsable RH, vous serez en charge de diverses missions liées à la gestion administrative et au suivi des dossiers du personnel. Vos missions seront les suivantes : Intégration des salariés : - Préparation des documents d'embauche (contrats, DPAE, avenants, suivi des période d'essai, annexes) - Suivi des périodes d'essai, visites médicales - Gestion des codes total Gestion administrative du personnel : - Gestion de l'adhésion, affiliation et radiation à la mutuelle - Traitement du courrier administratif - Suivi des absences, congés, saisies sur les salaires - Interface avec la Sécurité Sociale et gestion des absences, prévoyance - Reporting RH : égalité hommes/femmes, organigrammes - Gestion des dossiers salariés, suivi des visites médicales - Clôture des dossiers salariés Support disciplinaire : - Rédaction de courriers (avertissements, rappels de procédures, sanctions) Missions annexes : - Suivi des procès-verbaux de la flotte automobile : désignations, règlements, suivi des dossiers, envoi des courriers - Mise à jour des procédures et des notes de services. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une PME en pleine évolution et à contribuer activement à la gestion RH, postulez dès maintenant ! CDD ou interim en vue d'un CDI
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