Qui Sommes-Nous ?
Notre client est la 1ère société de services pétroliers dans le monde. Nos 100 000 collaborateurs issus de 140 nationalités interviennent sur les domaines d'exploration et d'exploitation pétrolière/ de gaz pour nos clients comme Total, BP, Shell, Gazprom etc. dans 85 pays.
Description du poste :
La ligne de produit Réservoir Performance développe et fabrique des équipements de prospection pétrolière et de test de puits utilisés dans le monde entier. Pour renforcer ses équipes de production en intégration et tests, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Mécanique de Production. Le/La candidat(e) sera rattaché(e) au Responsable de production.
Missions :
- Assemblage et tests d'ensembles électromécaniques, capteurs, et outils de haute technicité.
- Réalisation de montages et préparation d'essais en choc, pression et température
- Contribuer aux analyses de défaillances sur la pièce en défaut.
- Effectuer la traçabilité de son travail sur les différents systèmes appropriés
- Participation à la démarche 5S+1 de sa cellule de production.
- Mise à jour du statut de production de la cellule de fabrication et test.
- Maintenance de premier niveau sur les équipements et installations de l'atelier.
Le/la candidat(e) travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens et ingénieurs
(mécaniques et électroniques).
Compétences pré-requises :
LE/LA CANDIDAT(E) DOIT AVOIR DE SOLIDES CONNAISSANCES DANS LES DOMAINES SUIVANTS :
- Mécanique : Compréhension précise d'un plan d'assemblage mécanique et d'une nomenclature
- Connaissance de base de la cotation de pièces mécaniques.
- Electromécanique : Fonctionnement des moteurs AC ou DC. Compréhension du vocabulaire électromécanique.
- Fabrication : Collage, Surmoulage. Usinage. Câblage. Soudure électrique.
- Hydraulique : Lecture et interprétation d'un schéma hydraulique. Connaissance des règles relatives au montage de système intégrant de la micro-hydraulique.
- Instrumentation : Connaissances générales des phénomènes physiques. Instrumentation physique (capteurs, chaînes d'acquisitions). Exploitation des données.
- Communication : Rédaction de rapports de validation ou de non-conformité. Bonne communication verbale et écrite.
LES NOTIONS TECHNIQUES NECESSAIRES SONT LES SUIVANTES :
- Mécanique : mécanique générale (montage mécanique, couple de serrage, matériaux).
- Chimie.
Informatique/bureautique : Pack-Office - SAP (serait un plus).
LES COMPETENCES NON TECHNIQUES PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES :
- Sécurité : Contribuer à la sécurité par l'identification et la réduction des risques et par l'application des règles de sécurité.
- Planification et organisation : Facultés d'adaptation et capacité à établir un planning.
- Qualité : Le niveau de fiabilité requis par nos produits réclame de la part de l'opérateur un souci constant de la qualité.
- Habilitation Electrique.
Les qualités humaines nécessaires au travail en équipe sont impératives pour ce poste. Il/Elle doit avoir une grande capacité d'adaptation aux nouvelles techniques et aimer évoluer dans un environnement informatique développé. Une bonne communication, le (la) candidat sera amené à communiquer avec les autres membres de l'organisation Production : support technique, Qualité, Gestion de production. La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire.
Niveau scolaire envisage :
DUT génie mécanique, BTS Conception des produits industriels, BEP en mécanique.
Expérience :
Une première expérience professionnelle dans un atelier d'intégration de produits de haute technologie ou exposition à différents environnements ou expérience dans le secteur aéronautique (Au moins 1 an).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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