Mécanicien aéronautique b1 h/f

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe 10% d'indemnité de fin de mission 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit : une prime de parrainage (sous conditions). MISSIONS INTERIM TOULOUSE [https://www.missions-interim/agence/toulouse/] RECHERCHE UN(E) MÉCANICIEN(NE) (H/F) EXPÉRIMENTÉ(E) POUR INTÉGRER UN SITE AÉRONAUTIQUE SITUÉ À TOULOUSE (31). MÉCANICIEN(NE) AÉRONAUTIQUE B1 (H/F) - REJOIGNEZ UN ENVIRONNEMENT TECHNIQUE OÙ EXPERTISE ET SÉCURITÉ FONT LA DIFFÉRENCE ! Passionné(e) par la maintenance aéronautique, rigoureux(se) et attiré(e) par un environnement technique exigeant ? Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et innovant ? Cette opportunité est faite pour vous ! VOS RESPONSABILITÉS : * Réaliser les opérations de maintenance aéronautique : tâches d'ouverture/fermeture, travaux protocolaires, rectificatifs et supplémentaires, dans le respect des cartes de travail, de la documentation constructeur et de la réglementation en vigueur. * Étudier la documentation technique afin de proposer des solutions adaptées pour les travaux de rectification et/ou complémentaires. * Garantir la sécurité, la conformité et la propreté de votre zone de travail. * Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie sur l'avancement des interventions et les éventuelles anomalies. CONTRAT & CONDITIONS : Contrat : CDI/CDD Localisation : CUGNAUX Rémunération : entre26 ET 45 K€ BRUT ANNUEL PRIME D'INTÉRESSEMENT, SELON EXPÉRIENCE Avantages : Primes À PROPOS DE L'ENTREPRISE VOUS INTÉGREZ UNE SOCIÉTÉ SPÉCIALISÉE DANS L'AÉRONAUTIQUE À TOULOUSE ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités Salaire :