Lieu de travail : au siège social sur le site de FONTAINE
Sous la responsabilité du DRH, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH :
Vos missions consistent à :
50% de votre temps de travail sur des missions d'administration du personnel :
Contribuer à la gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat, avenant, STC, etc.)
Assurer la gestion administrative du CET
Assurer le lien avec les établissements
Construire, élaborer et coordonner la mise en oeuvre des outils et des procédures
Participer à la digitalisation de l'association
Participer aux réunions et projets RH
Suivre et alimenter les tableaux de bord RH
50% de votre temps de travail sur des missions paie :
Récolter et saisir les variables sur le logiciel de paie. Puis contrôler la cohérence des bulletins et établir une déclaration sociale nominative et évènementielle
Préparer les fichiers de virements : calculer et payer la taxe sur les salaires, passer les écritures.
Assurer le lien avec le service comptabilité pour les écritures de paie ainsi que les provisions annuelles
Assurer les relations avec les organismes sociaux : CPAM, URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle
Description du Profil Idéal
Vos qualités :
Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel.
Vos qualifications :
Licence RH souhaité
Vos avantages si vous nous rejoignez
Tickets restaurant
9 congés trimestriels
Actions sociales et culturelles CSE
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