Alternance – technicien réseau et vidéo h/f - fleville devant nancy (54)

Description de l'emploi:

Ineo Infracom, entité d’Equans France, recherche notrer futur

Technicien réseau et vidéo en Alternance (H/F)

Basé à Fléville-devant-Nancy (54)



Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.



Votre challenge à nos côtés :

En tant qu’alternant(e) technicien(ne) en solutions de sûreté, vous serez accompagné(e) et formé(e) par un technicien expérimenté. Vous participerez activement à la mise en œuvre et à la maintenance de nos solutions de sûreté (vidéoprotection, anti-intrusion, contrôle d’accès, interphonie).

Vos missions principales :

* Déployer et maintenir des solutions informatiques liées aux métiers de la sûreté objets de nos contrats de services (Vidéoprotection, Contrôle d’accès, interphonie, intrusion, etc) à distance ou non
* Participer au déploiement et au maintien de nos solutions vidéos, contrôle d'accès, interphonie dans l'infrastructures Réseaux et Système auprès de nos clients
* Configurer, mettre en service le matériel destiné à être installé (Système et/ou Réseaux)
* Tester le matériel déposé à la suite d’intervention de maintenance
* Rédiger des comptes-rendus des actions réalisées

Profil recherché :

* Vous souhaitez préparer un BTS CIEL, ou un diplôme spécialisé dans les réseaux.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques :
o Systèmes vidéo (par ex: Milestone, Genetec, ...)
o Adressage IP et routage
* Vous êtes rigoureux, avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel ;
* Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ;
* Permis B demandé



Les avantages à nous rejoindre:

* Barème de rémunération avantageux + 13 ème mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
* RTT au prorata du temps de présence en entreprise
* Titres restaurant
* Remboursement de transport en commun (75% en 2026)
* Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
* Mutuelle et prévoyance ProBTP
* Comité d’entreprise (CSE)
* Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec notre Chargée de missions RH.

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.



Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.



Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group

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