À propos du poste
A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français avec nos 26 marques de produits savoureux qui apportent du plaisir tout en favorisant le bien-être personnel et familial.
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.
Notre prochain Cash Controlling Manager sera basé à Paris (75) et sera rattaché au French Holding Financial Senior au sein de la direction Administrative & Financière.
Contexte : Vous serez responsable des prévisions de Free Cash-Flow des holdings françaises au sein de l'équipe Corporate Controlling. Ce poste avec un forte dimension technique vous permettra de comprendre les enjeux des holdings françaises et les process de constructions des états financiers de la compagnie.
Missions :
Vous aurez pour mission principale de piloter les éléments constituant le bilan et le Free Cash-Flow des holdings françaises de Danone. A ce titre vous serez en charge des responsabilités suivantes :
1. Suivi des actuals de cash pour la clôture avec le contrôle financier (réconciliation méthode directe et indirecte de Free Cash-Flow)
2. Gestion des prévisions de Free Cash Flow
3. Amélioration continue du modèle de construction de Free Cash-Flow
4. Suivi des Management et Royalties sur Danone SA & Compagnie Gervais Danone
5. Suivi des créances clients avec le contrôle financier
6. Suivi du forecast du budget CAPEX et Debt related to Lease
7. Assurer la communication avec les entités intercompany sur les flux cash
8. Suivi et forecast du Working Capital (Trade payable, trade receivable, current assets and current liabilities, taxes)
9. Suivi des frais financiers en interaction avec la trésorerie groupe et le contrôle financier
10. Prévision des taxes et élaboration de la preuve d’impôt incluant le modèle d'intégration fiscale avec les entités françaises, en mettant en avant le rôle central de Danone SA en tant que société mère pour l'intégration fiscale
Responsabilités :
11. Suivi des Management et Royalties sur Danone SA & Compagnie Gervais Danone
12. Suivi des créances clients avec le contrôle financier
13. Suivi des actuals de cash pour la clôture avec le contrôle financier (réconciliation méthode directe et indirecte de Free Cash-Flow)
14. Suivi du forecast du budget CAPEX et Debt related to Lease
15. Assurer la communication avec les entités intercompany sur les flux cash
16. Amélioration continue du modèle de construction de Free Cash-Flow
17. Suivi et forecast du Working Capital (Trade payable, trade receivable, current assets and current liabilities, taxes)
18. Suivi des frais financiers en interaction avec la trésorerie groupe et le contrôle financier
19. Prévision des taxes et élaboration de la preuve d’impôt incluant le modèle d'intégration fiscale avec les entités françaises, en mettant en avant le rôle central de Danone SA en tant que société mère pour l'intégration fiscale
Nos engagements employeur :
La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire. A adapter en fonction de l’équipe
Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.
La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé (postes parisiens), 100% de l'abonnement TCL remboursé (postes Lyonnais) etc
À propos de vous
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée :
20. Au moins 2 ans d'expérience d'Audit / DBS / consolidation, avec une bonne connaissance des 3 états financiers (P&L, Bilan, Net dette) et compréhension des liens entre ces états financiers, capacité
21. Intérêt pour la technicité financière
22. Volonté et capacité d'amélioration continue
23. Capacité de challenge et de prise de recul, de projection et anticipation
24. Capacité à évoluer dans un environnement avec des niveaux d'expériences variés
25. Capacité de management transversal
26. Force de proposition
27. Bon niveau d'anglais
28. Connaissance SAP & Magnitude
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre
One Planet, One Health - BY YOU!
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole, guidant notre approche et nos actions au quotidien.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Grandissez à nos côtés et retrouvez toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site, notre page LinkedIn ou notre compte instagram @danonetalentfrance.
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