Dans le cadre d'une réorganisation faisant suite à un départ, l’équipe de la DRH recrute un/e Assistant en Ressources Humaines en CDD de 12 mois (renouvelable).
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez un rôle central dans la gestion de l’administration du personnel et le bon déploiement des processus RH en appui à la GRH et à la DRH.
Vos activités significatives seront :
* Pilotage de l’administration du personnel
Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective : rédaction des contrats, déclarations d’embauche, suivi des visites médicales, gestion des entrées et sorties.
* Organisation des parcours des nouveaux collaborateurs : Mise en œuvre des intégrations et contribution à la qualité de l’expérience collaborateur dès l’arrivée.
* Appui à la gestion de la paie : réalisation du back-up paie en l’absence de la gestionnaire RH en lien avec le prestataire externe : collecte et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins et contrôle du bon déroulement des déclarations sociales.
* Contribution aux processus RH transverses : appui aux recrutements (saisie des offres, réponses au candidats), administration du plan de développement des compétences et pilotage des campagnes d’entretiens annuels et professionnels (référent outil).
* Construction des données RH : production des indicateurs RH, réalisation des reportings (rapport égalité professionnelle, gender equality plan etc), mise à jour des supports d’information RH (intranet, affichages, organigrammes) et gestion de l’agenda.
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