Pourquoi nous rejoindre ? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d'une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance.
Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités.
Nous sommes One Arkema, composé de 21 100 employés, dont 1 800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 16 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d'autres encore ! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 11,5 milliards d'euros, dont 2,6 % dédiés à la R&D.
Si vous recherchez l'excellence, aimez l'innovation et êtes inspiré par les défis, nous vous encourageons à vous rendre sur le site www.arkema.com afin d'en savoir plus sur nos valeurs - Solidarité, Performance, Simplicité, Responsabilisation et Inclusion - et sur la façon dont nous orientons nos innovations dans les domaines des matériaux biosourcés, allégés et recyclables, des énergies nouvelles, de la gestion de l'eau, des solutions pour l'électronique, d'efficacité et d'isolation de l'habitat.
Allez au-delà de vos découvertes !
Détails de la Mission
Intégrez la Direction des Ressources Humaines Groupe Arkema, au sein de l'équipe Compensation & Benefits (C&B) et Systèmes d'Information RH, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous serez au cœur des enjeux RH internationaux d'un groupe industriel mondial, innovant et engagé.
Vos missions :
En tant qu'alternant(e), vous interviendrez sur plusieurs volets RH :
1. Mobilité Internationale
Accompagnement des expatriés et impatriés : préparation des documents administratifs, coordination avec les prestataires (logement, déménagement, formation linguistique.)Suivi des données RH dans les outils internes Gestion des factures et refacturations liées à la mobilité
2. Actionnariat Salarié
Réponse aux demandes des salariés (en français et en anglais)Suivi du réseau de correspondants à l'internationalTraitement des factures et suivi budgétaire
3. Support à l'équipe C&B
Organisation de réunions, déplacements, gestion des planningsSuivi budgétaire des centres de coûts via SAPParticipation à des projets RH (SIRH, packages de rémunération, etc.)
Profil Recherché
Étudiant(e) en Master RHBon niveau d'anglais (échanges réguliers à l'international)Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word)Rigueur, sens du service, confidentialité, autonomie et esprit d'équipe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.