Au sein du service ressources humaines d'une entreprise de construction, accompagné par la personne chargée RH, vos missions en alternance seront les suivantes :
- recrutement (rédaction d'annonces, pré-qualification CV, entretiens)
- dossiers du personnel
- gestion des intérimaires
- recherche formations
- planning ERP (saisie des congés, RTT...)...
Contrat d'apprentissage : CDD de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines
Période de recrutement : dès que possible
Date de début du contrat : Aout / Septembre 2025
Formation à l'ESUP LAVAL du 10/10/2025 au 10/07/2026
Rythme d'alternance de cette formation BACHELOR GRH : 2 jours de cours à Laval (jeudi - vendredi) - 3 jours d'entreprise chaque semaine
Quelques semaines complètes en entreprise et à l'école sur l'année.
Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge
Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
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