Company RENAULT s.a.s.
Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes à travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un contributeur majeur au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes, notamment au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vous serez rattaché au service Relation Réseau France sur le site de Puiseux (Val d'Oise).
La Direction Logistique Pièces et Accessoires a pour mission d’assurer la disponibilité des Pièces de Rechange et Accessoires dans son réseau mondial.
Vos missions
Vous serez en charge de :
* Animer nos instances QRQC (Quick Response Quality Control)
* Participer aux chantiers d’amélioration par la résolution des problèmes détectés
* Assurer la mise à jour des Indicateurs Clés de Performance
* Accompagner les Référents Relation Client dans les dossiers QRQC
* Animer le Comité Mensuel Qualité du Pôle
* Mesurer la performance à partir des données disponibles dans les différents outils
* Analyser les données et les remontées du Réseau
* Restituer à l’équipe vos synthèses de vos analyses de données
* Assurer le suivi des plans d’actions définis en équipe
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5, type ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en commerce, logistique et supply chain, et vous recherchez un contrat d'alternance de 24 mois.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre curiosité, doté d’un bon relationnel, vous aimez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux/rigoureuse.
Vous maîtrisez l’analyse et la synthèse de données.
Vous êtes capable d'utiliser des outils bureautiques, notamment Excel (développement de Macro).
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Job Family Transverse
Contract Duration 24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut exprimer sa passion, performer pleinement et évoluer tout en restant soi-même.
Nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances en emploi, indépendamment de la race, couleur, origine, religion, genre, orientation sexuelle, âge, handicap, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier, veuillez nous en informer en complétant ce formulaire.
Pour suivre en temps réel l’évolution de votre candidature et rester en contact avec nous, créez un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et facilitera vos futures candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker vos données pour le suivi de votre candidature ou pour de futures opportunités d’emploi, conformément à la politique de confidentialité du groupe.
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