On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.
Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.
C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.
En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.
Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.
Venez nous rencontrer !
- Etablir les documents d'embauche et constituer les dossiers du personnel
- Suivre les visites médicales
- Etre le relais des collaborateurs pour toutes questions d'administration du personnel
- Mettre à jour les registre du personnel et s'assurer de la mise à jour sur les différents sites ainsi que de l'affichage réglementaire
- Transmettre au service paie tous les éléments nécessaires à l'établissement des paies des collaborateurs en respectant les délais
- Contrôler les bulletins de paie transmis par le service paie
- Suivre les dossier de maladie, d'accidents de travail et de prévoyance
- Participer au suivi administratif de la formation
- Préparer les élément de reporting RH
- Participer aux différents projets RH
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