Le Groupe Sextant, ce sont des entités dédiées aux besoins des professionnels dont le siège est situé dans la Loire.
Nous travaillons avec 15 000 clients dans toute la France (collectivités publiques, professions de santé, commerces indépendants, enseigne nationale).
En relation avec des prescripteurs bancaires et des fabricants partenaires, nous proposons des contrats de location sans engagement de durée qui nous permettent de nous distinguer aisément des prestations généralement imposées par la concurrence.
Grâce à des solutions innovantes et adaptées, nous apportons une expertise à chacun de nos clients, pour optimiser leurs encaissements et promouvoir leurs activités.
Mais aussi
Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe engagé et à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expertise et d'innovation.
Nous vivons au quotidien nos valeurs de proximité, de collaboration, d'innovation et d'expertise.
En pleine expansion, nous offrons un environnement stimulant où chaque talent peut s'épanouir. Des opportunités d'évolution internes pour accompagner vos ambitions.
Innovation et qualité sont au coeur de notre stratégie, assurant notre leadership et votre épanouissement professionnel
Notre Groupe Sextant recherche son Assistant RH H/F en CDI basé à St Etienne pour Septembre 2026.
Vous serez en lien direct avec la Responsable Ressources Humaines et vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel
- Gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, intégration, mutuelle, outils RH)
- Suivi des visites médicales
- Saisie et suivi des absences
- Participation au suivi des éléments variables de paie
Suivi RH et Formation
- Suivi des entretiens professionnels et annuels
- Suivi des formations (dossiers OPCO, prises en charge, remboursements)
Support RH global
- Appui quotidien à la RRH
- Aide à la mise en place de la QVT interne
- Interface avec les collaborateurs
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure.
Votre responsable sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions.
Et ainsi, vous permettent de rencontrer et de comprendre les différents enjeux du poste et du groupe.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
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