Notre client est une TPE dynamique spécialisée dans la location de matériel pour évènementiels. Forte de 12 collaborateurs, elle évolue dans un environnement à taille humaine où règnent bienveillance, confiance et esprit d’équipe.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’entreprise recherche un(e) comptable – assistant(e) RH polyvalent(e), impliqué(e) et autonome, prêt(e) à s’investir dans une structure agile et engagée.
Vos missions
Sous la responsabilité directe du dirigeant, vous intervenez de manière transverse sur trois axes principaux :
📘 Comptabilité & gestion administrative
* Saisie et suivi de la facturation client
* Rapprochements bancaires, préparation des virements
* Animation et mise à jour de tableaux de gestion (Excel)
* Gestion des tickets CB, frais généraux, secrétariat courant
* Préparation des éléments variables de paie, vérification des bulletins
👥 Assistanat RH
* Préparation des contrats de travail
* Rédaction de notes internes, suivi du plan de formation
* Réservation d’intérimaires, veille conventionnelle
* Appui à la mise à jour du document unique
🛠️ Gestion des moyens généraux
* Suivi des contrats fournisseurs : téléphonie, informatique, véhicules, énergies, entretien des locaux…
* Interface avec les prestataires
🧠 Compétences et profil recherché
✅ Savoir-faire
* Bonne maîtrise des bases de la comptabilité et des process RH
* À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
* Idéalement, connaissance du logiciel EBP (comptabilité) et LOCASYST (gestion commerciale)
🎯 Savoir-être
* Polyvalence, autonomie, sens du service
* Organisation, rigueur, capacité à prioriser
* Force de proposition et esprit d’amélioration continue
📋 Conditions du poste
* Type de contrat : CDI, 35h / semaine, en présentiel
* Localisation : Mérignac (33)
* Avantages :
o Titres restaurant
o Mutuelle prise en charge à 50 %
o Plan d’intéressement
o Indemnité carburant
Ce poste vous correspond ? Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine où polyvalence, confiance et bonne humeur sont les clés de la réussite collective ?
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