À propos du poste
Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Le site de Ferrières en Bray, appelé aussi Danone Pays de Bray,est devenu une référence dans la fabrication des produits laitiers frais Yaourts & fromages frais. Basée en Seine-Maritime (76) L'usine mène actuellement des projets majeurs de développement et de transformation. Danone Pays de Bray, c’est 280 salariés qui délivrent 140 000 tonnes de yaourts chaque année.
C'est un héritage de plus de 170 ans depuis la création de la première usine par Charles Gervais, encore aujourd'hui très ancré dans son territoire et le lieu de production de marques iconiques du groupe Danone comme : Activia, Hipro, Skyr, Gervita, Danonino...
Nous recherchons notre futur Coordinateur Support Technique Méthode.
Votre mission principale
Intégré(e) au sein de la Cellule Process, particulièrement dynamique en termes de déploiement des méthodes d'amélioration continue et de résolution de problèmes, vous assurez le pilotage de la politique de maintenance et des projets amélioratifs
Plus en détails :
Support technique
1. Assurer la standardisation des plans de maintenance préventive
2. Réaliser l'analyse des pannes dans une logique d'amélioration continue (DDP quotidienne, réoccurence…)
3. S'assurer de la mise à jour des dossiers techniques des équipements.
4. Construire de la documentation technique quand cela est nécessaire
5. Être garant de la mise à jour de la GMAO (SAP)
6. Elaborer les gammes de maintenance préventive.
7. Créer et mettre à jour les standards techniques et réglages, OPL, modes opératoires
8. Garantir la planification et le déroulement des interventions de maintenance
9. Contribuer à l’amélioration permanente de la performance par la planification d’interventions de maintenance et par la réalisation d’actions d’amélioration issues de chantiers 5S ou de démarches de progrès.
10. Prendre en charge des prestations dans le cadre d’opérations de maintenance ou d’investissements :
11. Réalisation des plans de prévention avec les sociétés extérieures
12. Suivi de chantier en respectant les critères SQCDMN
13. Audit des chantiers notamment sur l’aspect sécurité
14. Analyser avec les équipes la dégradation des pièces d'usure, la pertinence des modes op pour adapter les plans de maintenance (PM)
15. Participer à la validation des demandes de mise en stock.
16. Être responsable d'un domaine technique (exemple : métrologie, réglementaire…)
17. Participer avec le RTC de sa cellule à la gestion du budget de Maintenance de la cellule au quotidien
18. Participer à des réseaux inter-usines
19. Peut être amené à suppléer un responsable technique cellule ou le responsable support technique en son absence
Flux pièces détachées
20. Créer des demandes de mise en stock suivant processus
21. Mener des actions d'optimisation des coûts d'achats de pièces détachées par la massification des achats, la recherche de fournisseurs nouveaux, de pièces équivalentes moins chères ou à durée de vie plus longue, ou autres alternatives ; ex, stockage chez les fournisseurs.
22. Veiller technologique et gestion et alerte sur l'obsolescence des matériels,
Travaux neufs
23. Piloter des projets travaux neufs
24. Être capable de former /aider les utilisateurs sur les applications/logiciels de son domaine, construire des tableaux de bord pour piloter une activité, utiliser l'outil pour améliorer/optimiser les processus.
25. Mettre en place et promouvoir de nouveaux standards. Valider la connaissance et la maîtrise des standards. Animer les DDP quotidiennes.
26. Réagir de manière pertinente en cas de modification dans le déroulement de l'activité en réorganisant, mobilisant d'autres services et/ou partenaires extérieurs.
27. Être un élément moteur de développement de l'esprit d'équipe du service en favorisant le partage d'information. Communiquer auprès de ses collègues/de son service sur des actions en cours/réalisées ou sur des projets auxquels il participe. Animer les Top équipes.
28. Transmettre son savoir et son savoir-faire au quotidien dans le cadre de son activité à des personnes en formation.
29. Participer à la création et/ou à l'animation de modules de formation et apporter un conseil ou une animation technique auprès des membres de son service ou d'autres services.
À propos de vous
Formation & habilitations
30. Bac +2/3 Maintenance Industrielle et/ou expérience équivalente.
31. Habilitations électriques
Compétences techniques
32. Gestion documentaire, informatique industrielle, gestion de stocks, gestion de projets
Qualités personnelles
33. Autonomie, initiative, Sens de l’organisation.
34. Réactivité, esprit d’équipe,
35. Capacité à transmettre et à coacher.
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre
One Planet, One Health - BY YOU !
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
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#LI-FR (pour l’externe – à mettre de couleur blanche pour que ça ne se voit pas dans l’annonce)
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