Qui sommes-nous ?
Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet (DIMP) notre :
Assistant Chef de projet Maintenance Génie Civil (F/H) - Alternance 1 à 3 ans - Lyon 04
Tes missions principales seront :
- Le pilotage de projet de maintenance Génie Civil sur les ouvrages de la CNR (digues, barrages, centrales hydroélectriques, drains),
- L'élaboration de cahiers des charges pour la consultation des entreprises en vue de la réalisation des travaux de maintenance Génie Civil et de dragages d'entretien,
- La coordination avec les autres membres de la division répartis tout le long de la vallée du Rhône pour le suivi de l'avancement des projets et des chantiers,
- La réalisation d'une veille technique auprès des entreprises partenaires, des bureaux d'étude et des centres de recherche.
Tu seras rattaché.e au Responsable de l'Equipe Projet dans un groupe de 6 personnes.
Ton profil :
Tu prépares une formation d'Ingénieur ou un Master en Génie Civil.
Tu es curieux.se et motivé.e pour découvrir les multiples facettes de la gestion de projet : réglementaire, environnementale et administrative, mais aussi et surtout technique agrémenté d'une bonne dose de relations humaines !
Ton autonomie te permettra de mener à bien des projets variés tout le long de nos aménagements hydroélectriques sur le RhôneDes déplacements seront donc à prévoir, Permis B obligatoire !
Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour préparer et suivre l'avancement des projets de maintenance Génie Civil, depuis la phase conception jusqu'à la réalisation sur le terrain.
Les avantages :
En nous rejoignant pour un parcours de 3 ans en alternance, ta rémunération débutera à 53% du SMIC la première année. Pour la deuxième année, elle augmentera à 70% du SMIC. Enfin, pour ta dernière année de cycle ingénieur, ta rémunération sera à hauteur de 85% du SMIC.
En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postulersur
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